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Erfolgszwang und Zeitdruck bestimmen unser Lebensgefühl am Arbeitsplatz. Kann man trotzdem gerne Leistung bringen? Ja! Wenn das Betriebsklima stimmt und persönliche Ressourcen da sind, die einem Kraft spenden.
Hier kann das Unternehmen viel tun. Aber Einzelmaßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung verpuffen wirkungslos. Besser ist es, ein System einzuführen, mit dem Sie die notwendigen Maßnahmen erkennen und kontrollieren können - ein Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement. Natürlich sollte man dabei mehr herausbekommen als man investiert hat. Studien beweisen ein durchschnittliches Kosten-Nutzen-Verhältnis (return on investment) von 1:3 bis 1:6. Unternehmen, die ein Gesundheitsmanagement einführen wollen, können hier die Handlungsleitfäden und EDV-Tools herunterladen. Für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit wird keine Haftung übernommen.
Die Tools sind seit 2005 in mehreren Unternehmen im Einsatz. Die spezielle Mitarbeiterbefragung ist wissenschaftlich evaluiert und hat sich als leistungsfähiges Führungsinstrument bewährt.
Es existiert ein Netzwerk von Unternehmen, die das Gesundheitsmanagementsystem eingeführt haben. Zwei mal im Jahr findet im Ministerium ein Erfahrungsaustausch zwischen diesen Unternehmen und interessierten Unternehmen statt.
Ansprechpartner: Herr Dr. Claus Mollenkopf; Tel.: 089 1261-1763
Aktuelles
- Ankündigung:
16. Erfahrungsaustausch Gesundheitsmanagement
Termin: 25.03.2011 - 15. Erfahrungsaustausch Gesundheitsmanagement vom 01.10.2010
Download: erfahrungsaustausch15.zip (ZIP, 6.383 KB) - Neues Faltblatt Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement System - GABEGS -
im Verwaltungsportal der Staatsregierung -
TOP Gesundheitsmanagement Award 2010
Preisverleihung durch Herrn Staatssekretär Markus Sackmann
am 2. Dezember 2010 (siehe Pressemitteilung vom 8. Juni 2010)
Unternehmen können sich anmelden unter www.gm-award.de
Unterstützt durch:
Industrie- und Handelskammern in Bayern
Bayerischer Handwerkstag
Deutsche Herzstiftung
Bayerische Betriebe mit Zertifikat
"Betriebliches Gesundheitsmanagement"
| Nr. | Unternehmen | PLZ Ort |
Regierungs- bezirk |
Zertifikat gültig bis: |
Qualitäts- stufe |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Flughafen München | 85326 München | Oberbayern | 31.05.2011 | Gold |
| 2 | Stadt Regensburg | 93047 Regensburg | Oberpfalz | 25.05.2009 | Silber |
| 3 | NIGU Chemie | 84478 Waldkraiburg | Oberbayern | 14.05.2012 | Silber |
| 4 | Klinikum Ansbach | 91522 Ansbach | Mittelfranken | 21.03.2010 | Silber |
| 5 | BMW | 80809 München | Oberbayern | 25.05.2009 | Gold |
| 6 | Telefónica O2 Germany | 80992 München | Oberbayern | 31.05.2011 | Gold |
| 7 | Berufsförderungs- werk Würzburg gGmbH | 97209 Veits- höchheim | Unterfranken | 06.07.2012 | Silber |
| 8 | Seniorenzentrum Jörg Creutzer Diakonie Bamberg | 91301 Forchheim | Oberfranken | 04.05.2012 | Gold |
| 9 | Pflegedienst Deschler GmbH | 86156 Augsburg | Schwaben | 25.05.2012 | Gold |
| 10 | Pilkington Deutschland GmbH Werk Weiherhammer | 92729 Weiher- hammer | Unterfranken | 30.06.2012 | Silber |
| 11 | Lebensversich- erung von 1871 a.G. München | 80339 München | Oberbayern | 05.10.2012 | Bronze |
| 12 | DB Regio AG Region München | 80634 München | Oberbayern | 25.10.2012 | Silber |
| 13 | Loyalty Partner GmbH | 80339 München | Oberbayern | 21.10.2012 | Bronze |
| 14 | ZF Sachs AG | 97424 Schweinfurt | Unterfranken | 24.11.2012 | Silber |
| 15 | Sigel GmbH | 86690 Mertingen | Schwaben | 25.03.2013 | Gold |
| 16 | defacto marketing GmbH | 91058 Erlangen | Mittelfranken | 06.10.2013 | Bronze |
| 17 | Joh. Winklhofer Beteiligungs GmbH & Co. KG | 81369 München | Oberbayern | 17.10.2013 | Gold |
| 18 | TAKATA-PETRI AG | 63743 Aschaffenburg | Unterfranken | 18.10.2013 | Gold |
| 19 | Baierl & Demmelhuber Innenausbau GmbH | 84513 Töging am Inn | Oberbayern | 21.10.2013 | Bronze |
| 20 | Heiligenfeld GmbH | 97688 Bad Kissingen | Unterfranken | 24.10.2013 | Gold |
| 21 | Hilti Kunststofftechnik GmbH | 89278 Nersingen | Schwaben | 26.09.2013 | Silber |
