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Das Thema Innovation soll eine besondere Rolle im bayerischen Programm einnehmen. Chancen für die Anpassung, die Entwicklung neuer sowie die Sicherung angepasster Arbeitsplätze bestehen vor allem in bestimmten Clustern, die in Bayern entwickelt werden.
Weitere innovative Maßnahmen werden von der Verwaltungsbehörde im partnerschaftlichen Rahmen nach Art. 7 VO(EG) Nr. 1081/2006 unter Beteiligung des Begleitausschusses und nach öffentlicher und Konsultation der Partner festgelegt.
In der Umsetzung und Realisierung wird es sich um Innovationen handeln, die die Prioritätsachsen A bis C des Programms betreffen. Thematisch geht es um Aktionen für die berufliche Bildung, die Verbesserung des Humankapitals, die Förderung der Wissensgesellschaft, den Zugang oder die Eingliederung in Beschäftiung.
Der ESF Bayern unterstützt Cluster
Mit der Cluster-Offensive Bayern fördert die bayerische Staatsregierung die Wettbewerbsfähigkeit der bayerischen Unternehmen in 19 Schlüsselbranchen. Dafür hat der Freistaat in diesen Branchen landesweit tätige Clusterplattformen eingerichtet, die Unternehmen und Forschungseinrichtungen vernetzen. Alle Partner eines Clusters profitieren von den Synergieeffekten. Die Cluster helfen den Unternehmen Produkte gemeinsam zu entwickeln, Unternehmensabläufe zu optimieren und Märkte gemeinsam zu erobern.
Der Europäische Sozialfonds (ESF) in Bayern unterstützt diese Cluster-Offensive im Bereich der Humanressourcen. Um das in den Clustern erworbene Wissen auf die Beschäftigten zu transferieren, werden besonders innovative Projekte, die das Zukunftspotential Bayerns stärken, finanziell gefördert.
Projektbeispiel "Cluster Sensorik"
Das Cluster Sensorik hat erkannt, dass auf den Innovationsprozess abgestimmte Qualifizierungsmaßnahmen aus den Bereichen Problemlösungstechniken, Projekt-, Qualitäts- und Changemanagement notwendig sind, um die Erfolgsquote („Hitrate“) von Innovationsprojekten im Entwicklungsprozess in Sensorik-Unternehmen deutlich zu optimieren und gleichzeitig die Entwicklungszyklen zu verkürzen. Mit dem ESF-Projekt Sensovation unterstützt die Cluster-Initiative insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) der Sensorik-Branche, deren eigene Weiterbildungsmöglichkeiten in diesen Bereichen noch ausbaufähig sind. Die effektive Bündelung von branchenspezifischen und -übergreifenden Kenntnissen
ermöglicht es, Mitarbeiter unternehmensübergreifend zu betreuen und nachhaltig zu
qualifizieren. Sensovation soll so langfristig den Innovationsprozess, die Wettbewerbsfähigkeit, den Unternehmenserfolg stärken und zur aktiven Arbeitsplatzsicherung beitragen. Die erfolgreiche Teilnahme am Projekt qualifiziert zum Innovationsmanager (IHK).
Projektbeispiel "Cluster Umwelttechnologie"
Das Cluster Umwelttechnologie hat das Thema Innovation ebenso aufgegriffen und existierende Defizite im Umgang mit Innovationen in KMU festgestellt. Ziel des Qualifizierungsprojektes ist es, die Innovationskompetenz von KMU des Umweltcluster Bayern nachhaltig zu steigern. Ein Handlungsbedarf besteht zum einen im Aufbau und der Weiterentwicklung einer methodisch reproduzierbaren Innovationskompetenz, einer nachhaltigen Innovationskultur und zum anderen in der Fähigkeit, Synergieeffekte durch Vernetzung und Kooperation zu nutzen. Das erfolgreiche ESF-Projekt "Steigern der Innovationskompetenz von Unternehmen des Umweltcluster Bayern" wird bereits zum wiederholten Mal durchgeführt.
