Familienfreundlichkeit ist unser Standard – und zertifiziert: Seit 2005 bestätigt das audit berufundfamilie dem StMAS flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Gesundheitsangebote. Für ein Arbeitsklima, das Menschen stärkt.
Familienaudit
Familienfreundlich arbeiten seit 2005: das StMAS macht’s vor
Familienfreundlichkeit zählt zu den stärksten Trümpfen einer modernen Arbeitswelt. Das audit berufundfamilie unterstützt bundesweit Arbeitgeber dabei, dieses Thema voranzubringen. Seit 2005 setzt das StMAS klare Zeichen:
- Flexible Zeiten schenken Eltern Freiraum.
- Mobiles Arbeiten schafft Luft für Alltag und Verantwortung.
- Gesundheitsangebote bringen Balance zurück.
- Führung mit Haltung baut Vertrauen auf.
- Beratung und Services unterstützen sofort – im Leben, im Übergang, im entscheidenden Moment.
So entsteht ein Umfeld, in dem Leistung und Leben zusammenpassen, Teams langfristig zusammenhalten und neue Ideen entstehen. Familienfreundlichkeit wird damit zum Standortfaktor. Für die Beschäftigten, für Bayern und für eine moderne Verwaltung, die nahe an den Bedürfnissen der Menschen arbeitet.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei der Arbeitsplatzwahl immer wichtiger.