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Managementsysteme sind ein innovatives Führungsinstrument, das weltweit angewendet wird. Qualitäts- und Umweltmanagementsysteme basieren auf internationalen Normen der International Standard Organisation (ISO). Auch für den Arbeitsschutz werden Managementsysteme seit Jahren zur Prävention und nachhaltigen Verbesserung genutzt. Die International Labour Organisation (ILO) hat dafür als Grundlage einen internationalen Leitfaden - eine weltweite Normung wurde durch ISO abgelehnt - entwickelt, der in Deutschland national umgesetzt wurde.
Dieser ILO Leitfaden diente in Bayern als Grundlage für die Weiterentwicklung des Occupational Health- and Risk-Managementsystems (OHRIS) sowie des Ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement Systems (GABEGS).
