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Fähigkeiten sind "Kapital"
In einem rohstoffarmen Land wie Deutschland sind die Menschen und ihre Fähigkeiten unser „Kapital“. Mit diesem „Humankapital“ war Bayern bislang immer gut aufgestellt. Doch nur, wenn wir auch weiterhin anderen Ländern einen Schritt voraus sind, bleiben wir auf Dauer wettbewerbsfähig. Dies gilt insbesondere vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung und steigender Fachkräftebedarfe.
Berufliche Qualifizierung und kontinuierliche Weiterbildung (Stichwort „lebenslanges Lernen“) tragen zur Wettbewerbsfähigkeit ganz wesentlich bei. Auswirkungen entstehen für
- unser ganzes Land,
- jedes einzelne Unternehmen, aber vor allen Dingen auch
- jeden Einzelnen auf dem Arbeitsmarkt.
Weiterbildung ist Top-Thema
Qualifizierung und Weiterbildung sind deshalb seit jeher auch Top-Themen im Bayerischen Arbeitsministerium. Dieses fördert Maßnahmen der beruflichen Aus- und Weiterbildung in erheblichem Umfang und setzt damit einen klaren Fokus auf diesen Bereich.
So wurden aus Mitteln des Bayerischen Arbeitsmarktfonds und des Europäischen Sozialfonds in den Jahren 2007 bis 2011 knapp 200 Mio. Euro in mehr als 11.000 Projekte investiert. Beschäftigten aus kleinen und mittleren Unternehmen kamen davon beispielsweise 10 Mio. Euro in 250 Projekten zugute, zum Beispiel in Form von EDV-Schulungen und Qualifizierungen im Handwerks -oder Gesundheitsbereich.
