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Angebote für Frauen im Erwerbsleben

Verbesserung der Chancen von Frauen am Arbeitsmarkt

Berufswege, Karriere- und Lebenswege von Frauen verlaufen individuell, Unterbrechungsphasen sind lang oder kurz, zeitliche Einsatzmöglichkeiten festgelegt oder flexibel. Ein breit gefächertes Angebot zur Beratung und mit individuellen und passgenauen Maßnahmen unterstützt Frauen im Erwerbsleben und bei ihrer Rückkehr in den Beruf.

Die Orientierungsseminare NEUER START unterstützen Frauen (und auch Männer) in ihrer Berufs- und Lebensplanung nach einer Familienphase. Sie helfen ihnen dabei, sich neu zu orientieren, zu motivieren und die für sie richtigen Entscheidungen zu treffen. Berufsrückkehrerinnen können in den Seminaren ihr Bewusstsein für die eigenen Kompetenzen schärfen, ihre individuellen Stärken und ihre persönlichen Potenziale erschließen. Sie werden in den Seminaren individuell auf den beruflichen Wiedereinstieg vorbereitet und können neue Netzwerke knüpfen. Die drei Monate dauernden Seminare beinhalten ein Training in Selbst- und Zeitmanagement, Berufsorientierung und Bewerbungstraining. Sie vermitteln Arbeitstechniken und münden in ein Praktikum. Informationen für Teilnehmerinnen über aktuelle Seminarorte und weiterführende Informationen für Bildungsträger zur Antragstellung erhalten Sie bei der Regierung von Mittelfranken: Neuer Start – Regierung von Mittelfranken

In Bayern bieten Servicestellen zielgerichtetes und bedarfsgerechtes Coaching für Frauen im Erwerbsleben. Die Angebote richten sich primär an Frauen, die in der Phase der Berufsorientierung bzw. -rückkehr, zur Verbesserung ihrer aktuellen Beschäftigungssituation oder bei der Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit Unterstützung benötigen. Dabei sind die konkreten Hilfen ausgerichtet auf die Aktivierung zur Selbsthilfe sowie auf den Abbau von Hemmnissen und Hürden, die der Aufnahme einer Erwerbstätigkeit oder der Verbesserung der Erwerbssituation entgegenstehen. Die Servicestellen werden aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und bayerischen Mitteln gefördert.

Wenn die Entscheidung für die Berufsrückkehr bereits getroffen ist, können Frauen an Projekten zur Verbesserung der Chancen von Frauen am Arbeitsmarkt teilnehmen. Dabei werden Qualifikationen den veränderten Bedingungen der Arbeitswelt angepasst, Qualifikationsdefizite ausgeglichen, der berufliche Aufstieg unterstützt und neue Einsatzfelder erschlossen. Projektbausteine sind u. a. Profiling, Entwicklungs-Assessment, Qualifizierungsmodule und Praktika.

Aktuelle Projekte

An folgenden Projekten zur Verbesserung der Chancen von Frauen am Arbeitsmarkt können Sie aktuell teilnehmen:

Ich will mehr im Beruf – Wege zur Veränderung
Frau und Beruf GmbH, München
Ansprechpartnerin: Frau Christine Nußhart
Tel.: (089) 72 019 913
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Frauen können mehr
zrb gGmbH Weiden
Ansprechpartnerin: Frau Barbara Nickl
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www.vhs-weiden-neustadt.de

FlexDig.MOVE – Flexibel Digital-Motivieren-Orientieren-Vermitteln-Entwickeln
Connect Neustadt GmbH&Co.KG
Ansprechpartnerin: Frau Anne Tränkner
Tel.: (09568) 897 114
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Neue Horizonte – Berufliche Perspektiven für Frauen
bfz gGmbH Bamberg
Ansprechpartnerin: Sigrid Lohneis
Tel.: 0951 93 22 4-48
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FrauenPower@digital
bfz gGmbH Bamberg
Ansprechpartner: Thomas Müller
Tel.: 0951 93 22 4-48
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Go2Business – Karriereprogramm für Geisteswissenschaftlerinnen
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Center for Continuing Education
Ansprechpartner: Herr Josef Wilhelm
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Women4Women – Job- und Integrationsoffice
bfz Augsburg gGmbH
Ansprechpartnerinen:  Frau Tanja Köhler
Tel.: 0821 40802 256
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ESF-Servicestellen in Bayern

Folgende Servicestellen bieten Unterstützung für Frauen (und auch Männer) bei der (Wieder-)Aufnahme einer Erwerbstätigkeit oder der Verbesserung der Erwerbssituation.

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