Fit for Work – Chance Ausbildung

Kurz und knapp: Worum geht es?

Die Förderung soll die Chancen auf eine betriebliche Ausbildungsstelle für junge Menschen erhöhen, die Schwierigkeiten haben, einen Ausbildungsplatz zu erhalten.

• Zum Infoflyer
• Zum Bestellportal 

Was wird gefördert?

Unternehmen, die sog. benachteiligte junge Menschen in Bayern ausbilden, erhalten einen Zuschuss zur Ausbildungsvergütung.

Infos zum Thema Fit for Work – Chance Teilzeitausbildung

Wie hoch ist die Förderung?

Der Zuschuss beträgt 360 € pro Ausbildungsmonat für bis zu 16 Monate, also insgesamt bis zu 5.760 €. Dabei muss das Ausbildungsverhältnis in der Regel mindestens sechs volle Monate bestehen.

Warum wird das gefördert?

Die betriebliche Ausbildung von sog. benachteiligten jungen Menschen geht oft mit einem erhöhten Aufwand der ausbildenden Betriebe einher. Dieser zusätzliche Aufwand soll durch die Förderung zumindest teilweise ausgeglichen werden, um auch diesen jungen Menschen eine fundierte Ausbildung zu ermöglichen und einen guten Start in das Berufsleben zu erleichtern.

Wer sind sog. benachteiligte junge Menschen?

Das sind Menschen, die einem besonderen Wettbewerb unterliegen und Schwierigkeiten haben, einen Ausbildungsplatz zu erhalten, nämlich:

• Junge Menschen, die im Kalenderjahr ihres Schulaustritts (höchster zulässiger Abschluss ist ein qualifizierender Mittelschulabschluss) eine berufliche Ausbildung beginnen und den Ausbildungsvertrag frühestens am 1. August und spätestens am 31. Dezember dieses Jahres abschließen.
• Junge Menschen, die zuletzt eine Praxisklasse oder Berufsorientierungsklasse einer bayerischen Mittelschule besucht haben.
• Junge Menschen, die eine allgemeinbildende Schule oder eine Wirtschaftsschule ohne Abschluss verlassen.
• Junge Menschen, die bereits im Kalenderjahr vor Beginn der Ausbildung oder früher eine allgemeinbildende Schule oder eine Wirtschaftsschule verlassen haben („Altbewerber“) oder den Ausbildungsbetrieb (z. B. wegen Insolvenz) wechseln (höchster zulässiger Abschluss ist ein qualifizierender Mittelschulabschluss).
• Junge Menschen, die eine Berufsintegrationsklasse (BIK, BIK/V), eine Deutschklasse an Berufsschulen (DK-BS), ein Berufsintegrationsjahr (BIJ), ein Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) oder eine Klasse für Jugendliche ohne Ausbildungsplatz (JoA-Klasse) besuchen oder besucht haben.
• Junge Menschen, die für die erfolgreiche Durchführung der Ausbildung auf das Instrument der Assistierten Ausbildung (AsA) nach den Vorschriften des SGB III angewiesen sind, wenn die AsA-Leistung spätestens neun Monate nach Beginn der Ausbildung vereinbart wurde.

Gibt es eine Altersgrenze?

Die sog. benachteiligten jungen Menschen müssen bei Beginn des Ausbildungsverhältnisses jünger als 25 Jahre sein.

Welche Nationalitäten können die Auszubildenden haben?

Die Förderung ist möglich für Ausbildungsverhältnisse mit deutschen Staatsangehörigen oder Staatsangehörigen eines EU-Mitgliedstaates. Ferner für Ausbildungsverhältnisse mit Menschen aus Drittstaaten, soweit sich diese mit gesichertem Aufenthaltsstatus in Bayern aufhalten.

Die Förderung ist möglich für Ausbildungsverhältnisse mit geflüchteten Menschen, sofern es sich um anerkannte Asylbewerberinnen und Asylbewerbern handelt und zu Ausbildungsbeginn eine Aufenthaltserlaubnis vorliegt.

Auch Ausbildungsverhältnisse mit Menschen, die sich aufgrund einer Ausbildungsduldung nach § 60c AufenthG in Deutschland aufhalten, sind förderfähig.

Die Förderung ist nicht möglich für Ausbildungsverhältnisse mit geflüchteten Menschen, über deren Asylantrag noch nicht entschieden ist (Gestattete), oder mit Menschen, die sich als sonstige Geduldete in Deutschland aufhalten.

Wer kann einen Förderantrag stellen?

Ausbildungsbetriebe mit Sitz in Deutschland, die einen Ausbildungsvertrag für eine betriebliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung abschließen und die Ausbildung in Bayern durchführen.

Wo bekommt man eine erste Einschätzung, ob ein Ausbildungsverhältnis förderfähig ist?

Ausbildende Unternehmen können vor Antragstellung hier einen online-Check durchführen, um eine erste Einschätzung zu erhalten, ob das Ausbildungsverhältnis förderfähig ist und sich die Antragstellung lohnt.

Welche Fristen müssen antragstellende Betriebe unbedingt beachten?

Der Förderantrag muss spätestens drei Monate nach Beginn der Ausbildung gestellt sein. Sofern der oder die Auszubildende zu Beginn oder im Laufe der Ausbildung eine Unterstützung im Rahmen der Assistierten Ausbildung (AsA) erhält, muss der Förderantrag für „Fit for Work – Chance Ausbildung“ spätestens drei Monate nach Vereinbarung der AsA-Maßnahme gestellt sein.

Wann ist eine Förderung ausgeschlossen?

Eine Förderung ist ausgeschlossen, wenn

• die oder der Auszubildende bereits eine Berufsausbildung abgeschlossen hat oder
• das Ausbildungsverhältnis bereits anderweitig aus öffentlichen Mitteln gefördert wird oder
• eine Fördervoraussetzung nicht erfüllt ist.

Wie erfolgt die Antragstellung?

Der Projektantrag ist innerhalb der Frist ausschließlich elektronisch über die Datenbank ESF Bavaria 2021 zu stellen. In ESF Bavaria 2021 finden Sie an verschiedenen Stellen immer wieder ein kleines Fragezeichen-Symbol für die Online-Hilfe.

Welche Unterlagen oder Belege sind erforderlich?

Elektronisch müssen in ESF Bavaria 2021 folgende Unterlagen vorgelegt werden:

• Berufsausbildungsvertrag mit Eintragungsvermerk der Kammer,
• letztes Zeugnis des oder der Auszubildenden einer allgemeinbildenden Schule oder Wirtschaftsschule,
• Nachweis der Zeichnungsbefugnis des Antragsstellenden für den Betrieb,
• bei AsA-Maßnahme: Erklärung des zuständigen Trägers, wann die AsA-Maßnahme vereinbart wurde (Vorlage zum Download),
• bei Auszubildenden aus Drittstaaten: Nachweis des gesicherten Aufenthaltsstatus‘ oder Nachweis der Ausbildungsduldung nach § 60c AufenthG zum Beginn der Berufsausbildung

Was muss der Ausbildungsbetrieb außerdem beachten?

Auf die Unterstützung durch die Europäische Union muss hingewiesen werden. Das diesbezügliche Plakat finden Sie hier.

Ausbildungsbetriebe müssen zu Beginn und nach Beendigung des Ausbildungsverhältnisses in ESF Bavaria 2021 Fragen zu der oder dem Auszubildenden beantworten. U. a. ist dabei die Frage über den erfolgreichen Abschluss des ersten Ausbildungsjahres zu beantworten. Um diese Frage beantworten zu können, müssen sich Ausbildungsbetriebe das Berufsschulzeugnis des ersten Ausbildungsjahres von der oder dem Auszubildenden vorlegen lassen.

Wie ist der Ablauf der Beantragung und Förderung?

• Der Betrieb kann hier eine erste Einschätzung erhalten, ob das Ausbildungsverhältnis förderfähig ist.
• Ein Ausbildungsvertrag wird mit einem sog. benachteiligten jungen Menschen geschlossen. 
• Der Betrieb beantragt innerhalb der Frist die Förderung „Fit for Work – Chance Ausbildung“ online in ESF Bavaria 2021.
• Das Zentrum Bayern Familie und Soziales prüft den Förderantrag, ggf. müssen Belege elektronisch nachgereicht werden.
• Das Zentrum Bayern Familie und Soziales bewilligt die Förderung in der Regel für 16 Monate (Bewilligungszeitraum).
• Das Ausbildungsverhältnis besteht mindestens sechs volle Monate.
• Nach Ablauf des Bewilligungszeitraums beantragt der Betrieb online in ESF Bavaria 2021 die Auszahlung der Fördersumme. Wird das Ausbildungsverhältnis vorzeitig gelöst, besteht ein anteiliger Anspruch (360 € multipliziert mit der Anzahl der vollen Monate, die das Ausbildungsverhältnis bestanden hat).
• Der Auszahlungsantrag wird vom Zentrum Bayern Familie und Soziales geprüft, ggf. müssen Belege elektronisch nachgereicht werden.
• Die Förderung wird in einer Summe an den Betrieb ausbezahlt.

Wo können Details nachgelesen werden?

Die aktuellen Förderhinweise finden Sie hier.

Die bis zum 31. Mai 2025 geltenden Förderhinweise finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Zentrum Bayern Familie und Soziales,
Hegelstraße 2, 95447 Bayreuth
Hotline: (0921) 60 53 388 (vormittags)
Kontaktformular: www.zbfs.bayern.de/kontakt
E-Mail: esf@zbfs.bayern.de