Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“

Mittelfranken: Arbeitsministerin Ulrike Scharf und Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger zeichnen die familienfreundlichsten Unternehmen aus

Die mittelfränkischen Unternehmen BarthHaas GmbH & Co. KG, Gasthaus Fischküche Reck, MEKRA Lang GmbH & Co.KG sowie Rödl & Partner gehören zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern und werden von Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf und Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger ausgezeichnet.

Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf betont: „Unsere Preisträgerinnen und Preisträger sind Leuchttürme der bayerischen Familienfreundlichkeit und Wirtschaft. Sie zeigen eindrucksvoll, dass Familienfreundlichkeit gelebt wird. Dabei ist es nicht entscheidend, aus welcher Branche ein Unternehmen kommt oder wie groß es ist. Es kommt darauf an, auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen. Das macht die Unternehmen fit für die Zukunft und ist ein echter Wettbewerbsfaktor im Kampf um die besten Köpfe.“

Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger: „Familienfreundlichkeit ist die Visitenkarte für die Zukunft, die sich mehrfach auszahlt. Viele Menschen wünschen sich eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zahlreiche bayerische Unternehmen setzen deshalb auf eine familienfreundliche Personalpolitik. Unsere Preisträger zeigen eindrucksvoll: Ob Start-up, Mittelstand oder Großkonzern – wer familienfreundlich handelt, hat im Wettbewerb um Fachkräfte die besseren Karten.“

Als traditionsreiches Unternehmen mit 145 Beschäftigten hat sich die BarthHaas GmbH & Co. KG, Nürnberg, den aktuellen Standards der familienfreundlichen Arbeitsbedingungen angepasst. Dies zeigt sich eindrucksvoll in der bei Notfällen freigiebigen und im Geschäftsbereich unüblichen Hilfe – auch finanziell. Die große Flexibilität in Bezug zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein großzügiger monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung und Freistellungen bei familiären Belangen zeigen deutlich die Familienorientierung des Unternehmens.

Das Gasthaus Fischküche Reck, Möhrendorf, schafft für seine 30 Beschäftigten nicht nur über eine Dienstplan-App eine zeitlich flexible Arbeitseinteilung, sondern ermöglicht auch durch Schließzeiten entgegen dem Saisongeschäft an Weihnachten und vier Wochen in den Sommerferien seine Bereitschaft, auf Familienbelange einzugehen.

Die MEKRA Lang GmbH & Co.KG, Ergersheim, unterstützt ihre 1.444 Beschäftigten nicht nur bei der Betreuung mit einer Betriebskita, sondern auch bei der Schichtarbeit, beispielsweise bei der Einteilung an Bändern mit unterschiedlichen Laufzeiten und flexiblen Wechseln je nach Familiensituation. Für die nicht am Band arbeitende Mitarbeiterschaft wird die tägliche Flexibilität vor allem durch spontane Homeoffice-Arbeit ermöglicht.

Für die Rechts- und Steuerberatung Rödl & Partner, Nürnberg, mit 1.127 Beschäftigten gehören ein umfassendes Angebot an flexiblen Arbeitszeitmodellen und ein hohes Vertrauen bei der Gestaltung von Arbeitsort und -zeit der Mitarbeitenden zum Kern der familienfreundlichen Maßnahmen. Der Anspruch des Unternehmens ist, für alle Mitarbeitenden eine optimale Lösung für die Vereinbarkeit zu schaffen, damit sich niemand zwischen Beruf und Familie entscheiden muss.

Fotos von der Preisverleihung können gerne angefordert werden unter presse@stmas.bayern.de.