Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“

Niederbayern: Arbeitsministerin Ulrike Scharf und Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger zeichnen die familienfreundlichsten Unternehmen aus

Die niederbayerischen Unternehmen Auto Nothaft und Johannesbad Reha-Kliniken GmbH & Co. KG gehören zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern und werden von Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf und Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger ausgezeichnet.

Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf betont: „Unsere Preisträgerinnen und Preisträger sind Leuchttürme der bayerischen Familienfreundlichkeit und Wirtschaft. Sie zeigen eindrucksvoll, dass Familienfreundlichkeit gelebt wird. Dabei ist es nicht entscheidend, aus welcher Branche ein Unternehmen kommt oder wie groß es ist. Es kommt darauf an, auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen. Das macht die Unternehmen fit für die Zukunft und ist ein echter Wettbewerbsfaktor im Kampf um die besten Köpfe.“

Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger: „Familienfreundlichkeit ist die Visitenkarte für die Zukunft, die sich mehrfach auszahlt. Viele Menschen wünschen sich eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zahlreiche bayerische Unternehmen setzen deshalb auf eine familienfreundliche Personalpolitik. Unsere Preisträger zeigen eindrucksvoll: Ob Start-up, Mittelstand oder Großkonzern – wer familienfreundlich handelt, hat im Wettbewerb um Fachkräfte die besseren Karten.“

Nach dem Motto „Es gibt keine Probleme, sondern nur Lösungen“ werden bei der Kfz-Werkstatt und Karosserieinstandsetzung Auto Nothaft in Eggenfelden für die 13 Beschäftigten individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gesucht und umgesetzt – seien es flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sonderurlaube oder Jahresarbeitszeitkonten. Zudem fördert das Unternehmen Frauen aktiv und ermuntert auch werdende Väter, in Elternzeit zu gehen.

Für die Johannesbad Reha-Kliniken GmbH & Co. KG am Standort Bad Füssing gehört die Haltung, Wege zu finden, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, seit 40 Jahren zur Unternehmensphilosophie. Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Schichtarbeitsmodelle, die den 421 Mitarbeitenden eine individuelle Anpassung ihrer Arbeitszeiten ermöglichen sowie die Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen, die in der Klinik behandelt werden können.

Fotos von der Preisverleihung können gerne angefordert werden unter presse@stmas.bayern.de.